Colombia

Dpto Administración

Ciencias Económicas y Administrativas

Los profesionales se ven diariamente enfrentados a la delicada tarea de tomar decisiones y en su desempeño deberán elegir entre múltiples opciones para solucionar un determinado problema. En otras palabras, la tarea de tomar decisiones es la base para el éxito en la gestión administrativa. Para tomar cualquier decisión el administrador requiere como primer paso investigar el problema para obtener información fiable y adecuada; seguidamente, demandará de un modelo de análisis de información y evaluación de las alternativas, y finalmente, también deberá tener los criterios suficientes para tomar la decisión.

Ahora bien, para fortalecer las capacidades de toma de decisiones es importante que el estudiante aprenda a pensar de manera sistemática, crítica y utilizando información de carácter empírico. En otras palabras, el estudiante con una mejor formación en el proceso de investigación científica mejorará su capacidad para la toma de decisiones, y entenderá que los problemas que deba enfrentar en su mundo laboral deben afrontarse de manera integral, entendiendo sus particularidades y evaluando diferentes fuentes de información y análisis. En este sentido, la forma de resolverlos requiere de un método adecuado al tipo de problema que se busca abordar. En otras palabras, se privilegiará el enfoque de la Gestión Basada en la Evidencia (EBM, por sus siglas en inglés) que plantea que la toma de decisiones gerencial debe estar fundamentada en tres tipos de evidencias: 1-la evidencia científica, 2- la evidencia que adquiere el gerente en su práctica cotidiana, y 3- las necesidades de los diferentes grupos de interés. 

El curso pretende dar al estudiante los fundamentos de la investigación aplicada al campo de la administración, orientado hacia los temas propios de un gerente de responsabilidad social empresarial. Específicamente, se centra en proveer al administrador de conocimiento sobre métodos de investigación cualitativa y cuantitativa, para que pueda procesar y analizar información relacionada con la solución de problemas administrativos. Lo anterior, a fin de que aprenda a tomar decisiones adecuadas y soportadas en procesos de investigación científica. El aprendizaje del curso le aportará al estudiante los conceptos y las herramientas necesarias para el desarrollo de proyectos de consultoría e investigación.

JUSTIFICATION
On a daily basis, professionals face the difficult task of decision-making, and in their performance they will have to choose between multiply options to solve a problem. In other words, the task of decision-making is the base for success in managing. In order to take any decision, the manager requires to, firstly, investigate the problem in order to obtain reliable and adequate information; then, he or she will need an information analysis and evaluation model regarding the alternatives, and finally, he will need to have the necessary criteria to make a decision. 

However, in order to strengthen the decision-making capabilities it is important for the student to learn to think in a systematic and critic way, using empirical information. In other words, the student with a better formation in the scientific investigation process will improve his or her ability for decision-making, and will understand that the problems to be faced in his world of work must be faced in a integral way, comprehending their particularities and assessing different information and analysis sources. In that sense, the wat of solving such problems required a method that adapts to the particular problem to be addressed. In other words, the Evidence Based Management (EBM) model will be emphasized. It suggests that managerial decision-making must be based upon three types of evidence: 1) scientific evidence, 2) evidence collected by the manager¿s daily tasks and 3) the needs of the different stakeholders.

This course intends to provide the student with the research foundations applied to the management field, directed to the issues natural to a corporate social responsibility manager. Specifically, he is centered in providing the manager with knowledge about qualitative and quantitative research methods so he or she can process and analyze information related to the solution of managerial problems. The latter with the objective that the student learns to make adequate and decisions that are based on scientific evidence. This course will provide the student with the concepts and tools necessary for the development of consulting and researching projects.

Metodologia de la Investigación - 030735

Dpto Administración - DPT-ADMÓN

Pontificia Universidad Javeriana

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