Dpto Administración

Ciencias Económicas y Administrativas

Para los estudiantes de la Especialización en Gerencia Hospitalaria es de vital importancia adquirir conocimientos asociados a diferentes temáticas, dentro de las cuales está el Marketing y la Contratación, sobre estas los estudiantes deben desarrollar competencias que les permita identificar, comprender y tomar decisiones sobre la aplicación de las mismas y los espacios en los cuales tiene cabida a la luz de la gerencia de las organizaciones de salud.

En el mercado de los servicios de salud las herramientas para lograr el éxito van más allá del conocimiento científico, también se deben implementar herramientas de gestión estratégicas, planeación, análisis del mercado, conceptos de oferta, demanda, tendencia, competencia, permanencia, crecimiento, recursos, inversión, entre otros.

Ahora bien, la contratación en salud ocupa un peldaño significativo en el ejercicio de la actividad gerencial de toda entidad sin importar su naturaleza, toda vez que el manejo de recursos son finitos y por ende limitados, por lo que se hace necesario orientar y asesorar a los estudiantes introduciéndolos en ambientes gerencial y administrativo de las empresas a través de la ejecución de recursos de una manera eficiente y efectiva mediante el uso de las diferentes modalidades de contratación con énfasis en el sector salud.

For students of the Specialization in Hospital Management it is vital to acquire knowledge associated with different themes, among which is the Marketing and Procurement on these students must develop skills that enable them to identify, understand and make decisions on the application thereof and the spaces in which it has no place in the light of the management of healthcare organizations.
In the market for health services tools for success go beyond scientific knowledge, should also be implemented tools of strategic management, planning, market analysis, concepts of supply, demand, trend, competition, retention, growth, resources, investment, among others.

However, hiring health occupies a significant step in the exercise of managerial activity of any entity regardless of its nature, since the management of resources are finite and therefore limited, so it is necessary to guide and advise students entering them in managerial and administrative environments of enterprises through the use of resources in an efficient and effective way by using different types of contracts with emphasis on the health sector.

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