Dpto Administración

Ciencias Económicas y Administrativas

Lograr la sostenibilidad del desarrollo es el principal reto del siglo 21, tanto para las naciones de todo el planeta, como para sociedades, comunidades, organizaciones y ciudadanos a nivel local. Esa sostenibilidad requiere de la convergencia de políticas públicas, movilizaciones sociales y acciones de empresas y organizaciones que logren modificar las formas en que extraemos, producimos, distribuimos y consumimos materias primas, bienes, servicios y residuos. En esta convergencia el papel de empresas y organizaciones es fundamental, por lo que la reflexión y la acción de sus gerentes hacia la investigación, la integración y la implementación de negocios sustentables, que estén comprometidos con una gestión verde que sea consciente y responsable con su entorno social y natural.

Con el fin de entender e incluir elementos del desarrollo sostenible en planes, acciones, negocios y rendición de cuentas de empresas y organizaciones, este curso parte de presentar los retos y las oportunidades que plantean la conceptualización, el diseño, la implementación y la evaluación de las propuestas que se han formulado tanto desde las Naciones Unidas en la Agenda 2030 del 2015, como desde los gobiernos nacional, departamentales y municipales para el caso colombiano desde entonces.

El curso inicia entonces con el análisis de documentos relevantes de políticas públicas y privadas resultantes de las llamadas alianzas para el desarrollo sostenible, abarcando la multidimensionalidad económica, social y ambiental de la sostenibilidad por medio de tres marcos de referencia: (1) el del metabolismo socioeconómico y empresarial, y las redes o cadenas de valor, (2) el de los sistemas socioecológicos y la resiliencia, y (3) el de la economía solidaria y la cooperación social.

Dado el énfasis ambiental del curso, la dimensión productiva de la gestión verde se vinculará permanentemente con estos marcos referenciales a través de la revisión de métodos e instrumentos reconocidos como son las cadenas de valor, la familia de estándares ISO-14000 (incluida la perspectiva europea EMAS), y las transiciones hacia la sostenibilidad.

Esta vinculación se hará simultáneamente de dos formas: de un lado, a partir del estudio de casos empresariales escogidos para contextos internacionales, latinoamericanos y colombianos, y de otra parte, con la inclusión en los trabajos de grado de los estudiantes de la dimensión sostenible de los negocios y de la gestión verde, de forma que sean asumidas en las decisiones, acciones y perspectivas que necesaria y urgentemente tenemos que hacer como gerentes, consultores, profesionales y emprendedores.

Achieving sustainable development is the main challenge of the 21st century, as much for the nations of the world as for societies, communities, organizations and citizens on a local level. Such sustainability requires the integration of public policies, social movements, businesses and organizations that successfully modify the manner in which we extract, produce, distribute and consume raw materials, goods, services and waste. In this convergence, the role of companies and organizations is essential. Reflections and actions of managers towards the investigation, integration and implementation of sustainable business is needed as well as commitment to green management that is conscious and responsible with its social and natural environment. 

With the objective of understanding and including sustainable development elements in plans, actions, business and organizations accountability, this course starts from the challenges and opportunities provided by the conceptualization, design, implementation and assessment of proposals formulated from the United Nations in the 2030 agenda, by the national, regional and municipal governments of Colombia. 

The course starts with the analysis of relevant public and private policy documents coming from various alliances for sustainable development. These documents include the economic, social and environmental multidimensionality through three reference frameworks: (1) the socioeconomic and private metabolism and the value chains, (2) the one of socio-environmental and resilience, and (3) the one of solidary economy and social cooperation. 

Given the environmental emphasis of the course, the productive dimension of green management will be permanently tied to these reference frameworks through the application of recognized methods and instruments such as value chains, ISO-14000 standards set and sustainability transitions.

This will be done simultaneously in two ways: on one hand, starting from the business case study chosen for international, Latin-American and Colombian contexts, and on the other hand, with the inclusion of a sustainable and green management dimension of business in the students¿ thesis, so they can be utilized in the necessary and urgent decisions, actions and perspectives that we must take as managers, consultants, professionals and entrepreneurs.

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