Dpto Administración

Ciencias Económicas y Administrativas

Hoy día cabe advertir, de un lado, las exigencias y obligaciones
 que plantea a los Estados la normativa internacional de los derechos humanos y, de otra, los retos que el desarrollo, no ya la mera emergencia, de la esfera protagonizada por las empresas le opone tanto al discurso de los derechos humanos como a su aplicabilidad. Se trata de unas relaciones que se manifiestan a través de tensiones, dificultades y, en algunos casos, dilemas, que cubren un espacio que es simultáneamente ético, jurídico y político y que tienen, como efectos inmediatos, la amenaza ya de la vigencia de los derechos humanos, ya de la sostenibilidad misma de las corporaciones a escala global. Sin embargo subyace en tal perspectiva una posición dicotómica, e incluso, el planteamiento de un dilema que puede resultar aparente y que se expresaría sintéticamente así: o se garantizan los derechos humanos o se amenaza la estabilidad de las corporaciones, y al contrario, si se pretende garantizar la sostenibilidad de las corporaciones se tendrán que sacrificar los derechos humanos. 
No obstante la discusión planteada, la cual será abordada de forma transversal durante el curso, el campo de problemas de naturaleza teórica y práctica que abonan estas tensiones puede resumirse de forma genérica y abstracta en una pregunta y una respuesta. La pregunta, teniendo en cuenta el lugar específico de las empresas como actores internacionales, su necesidad y su particular status jurídico, puede formularse como ¿cuáles son las posibilidades de exigibilidad en materia de derechos humanos frente a la actividad de las empresas? Que se trate de exigibilidad en sentido fuerte o débil, es objeto de discusiones y parte de lo que se indagará en este módulo académico. La respuesta a esta pregunta se resume a su vez en el concepto de ¿responsabilidad social empresarial¿, aunque, en virtud de que esta categoría resulta demasiado amplia, podría reformularse como ¿responsabilidad empresarial en derechos humanos¿. La necesidad de explorar el espacio teórico profundamente controversial que ilumina la práctica empresarial justifica el desarrollo de este módulo.
Un componente necesario para la comprensión de estas tensiones es la literatura crítica sobre la ¿responsabilidad social empresarial¿, la cual se enfoca tanto en los aspectos propios de su diseño conceptual y normativo como en su práctica.

JUSTIFICATION
Today it is important to see, on one hand, the demands and obligations that human rights¿ international law places upon states, and on the other, the development challenges of the business driven sphere imply for both the human rights speech and its application. Those challenges are relations of tension, difficulty and in some cases, dilemmas that cover an ethical, legal and political space that mean also threats to the validity of human rights and the very sustainability of corporations on a global scale. Nonetheless, in this perspective lies a dichotomy, and even the creation of a dilemma: either human rights are granted, or the stability of corporations is jeopardized, or the opposite, if we intend to grant the sustainability of corporations, human rights will have to be sacrificed.

Furthermore, in the latter discussion, which will be analyzed during the course, the set of theoretical and practical problems that cause those tensions can be summarized in the generic shape of question and answer. The question, considering the particular role of business as international actions, their necessities and special legal status, can be formulated like this: which are the possibilities of human rights practices exigibility towards the activity of business? Whether exigibility is strong or weak is a matter of discussion for the course. The answer to that question lies in the concept of Corporate Social Responsibility, even though, as a very wide category the answer is to general, it could be reformulated as ¿Human Rights Corporate Responsibility¿. The need to explore the controversial theoretical space that enlightens the business practices, justifies the development of this course.

A necessary component for the comprehension of this tensions, is critic literature on ¿corporate social responsibility¿, which focuses both in the conceptual-normative and practice aspects.

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