Descripción

El conocimiento es un recurso vital en cualquier organización. Una gestión adecuada de los procesos a través de los cuales éste se incorpora, crea y transfiere para generar valor y apalancar el logro de los objetivos, es realmente lo que lo convierte en un activo estratégico. Son las personas de la organización las portadoras del conocimiento, y es…

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